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Elaborazione delle buste paga individuali stampate con sistema
laser autorizzato dall’INAIL ; |
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Predisposizione del prospetto riepilogativo delle voci
retributive del mese (competenze,
trattenute, relativi contributi e
premi a carico dell’azienda e/o
dei dipendenti), raggruppate per
categorie di lavoratori, anche ai
fini Irap e degli Studi di Settore,
e, a richiesta, suddivise per
reparti e centri di costo; |
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Predisposizione delle distinte per il pagamento delle
retribuzioni mediante accredito in
conto corrente ovvero, a richiesta,
fornite anche via e-mail; |
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Studio, valutazione e consulenza per la scelta della tipologia
contrattuale più vantaggiosa ed
adatta alle esigenze aziendali
(contratto di lavoro a tempo
parziale, contratti di inserimento,
di apprendistato, di lavoro
intermittente, di collaborazione a
progetto, …) nel rispetto della
legislazione corrente; |
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Comunicazione di assunzione e di cessazione del rapporto di
lavoro al Centro per l’impiego
(ex. ufficio collocamento) ed agli
altri uffici competenti; |
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Cura degli adempimenti aziendali inerenti il personale disabile (L.
12/03/99 n. 68 e successive
modificazioni); |
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Formulazione e compilazione della corrispondenza fra l’impresa
e il personale dipendente; |
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Esame dei documenti di lavoro; |
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Aggiornamento dei libri matricola e infortuni;
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Iscrizione dell’azienda agli Enti previdenziali ed
assistenziali (INPS, INAIL ecc.) e
gestione ordinaria di tali rapporti; |
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Predisposizione della distinta di versamento Mod. F24 per i
contributi previdenziali e fiscali e
relativo addebito telematico (previo
consenso dell’azienda); |
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Compilazione ed invio telematico dei modelli DM 10/M e dei flussi
retributivi mensili all’Inps (Mod.
E-MENS); |
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Predisposizione ed invio comunicazioni telematiche ASSISTEDIL e/o
CEDAM per aziende edili; |
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Elaborazione della situazione annuale TFR e liquidazione
dell’imposta sostitutiva in
acconto e saldo; |
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Fornitura e compilazione dei modelli C.U.D.; |
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Predisposizione, compilazione
del modello 770 Semplificato e
relativa trasmissione Telematica al
Ministero delle Finanze;
integrazione, per i clienti che lo
richiedono, e presentazione del Mod.
770 Ordinario. |
